為全面檢驗各崗位員工技術(shù)水平與實操能力，激勵員工努力提升專業(yè)技能，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，達到不斷提高綜合技能素質(zhì)水平的目的，近日，明航汽車組織開展第一季度技能比武活動。

根據(jù)公司活動實施方案，分為理論考試和實踐考試。理論考試內(nèi)容涵蓋專業(yè)知識、安全生產(chǎn)、疫情知識等各個方面，理論考試統(tǒng)一在機械公司食堂進行考試，由生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)保、辦公室負責(zé)人現(xiàn)場監(jiān)考，嚴(yán)格按照考試要求嚴(yán)肅考場紀(jì)律；

實操考試根據(jù)車間內(nèi)分工段進行考試，考試內(nèi)容為車間內(nèi)現(xiàn)有生產(chǎn)加工任務(wù)，每個考試工段有質(zhì)檢員現(xiàn)場查看、仔細查驗，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗，最終成績將按照完成的時間與完成質(zhì)量評分，由質(zhì)保部對焊件及加工件進行檢驗評定后得出分值。

通過開展季度比武，參賽職工之間展示了自身所學(xué)所長，查找出了崗位操作中的不足，激發(fā)了學(xué)技術(shù)、練技能的積極性和主動性，對今后的生產(chǎn)運行起到了促進作用，也為圓滿完成公司全年任務(wù)目標(biāo)提供堅實的人才支撐與技術(shù)保障。